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めいぼうじんさんの諸事情で1ヶ月以上オナ禁って女装のためだったの? (via himmelkei) 女装するときにオナ禁を薦められる理由は
などがあるとされますが何にせよ大相撲協会とは関係ありません。 (via maybowjing) 公式見解きた! (via exposition) (via hkdmz) — (via plasticdreams) よせ! (via maybowjing) |
インベーダーのヒットって、そんなにすごかったのかお?
当時流れたウワサを紹介しておこう。
・大量の100円玉をもって何度も銀行と往復したため、社員の多くが腰痛に悩まされた
・連日のように持ち込まれる100円玉の処理に値をあげ、
金融機関が100円玉の受取拒否を行う例が現れた
・やむなく、倉庫に100円玉のまま保管し、必要になるとそこからトラックで運び出して換金するようになった
・日本全体で100円玉が不足し、急遽追加発行が行われた
・集金につかっていたライトバンではとうてい間に合わず、4tトラックを使うようになった
・その4tトラックさえ、あまりの100円玉の量と重さに故障した
・100円玉を積み込むための電動リフトをトラックに設置せざるを得なかった
・国会議員が、「5000万キャッシュでつむからインベーダー機をまわせ」と電話してきた
硬貨の発行数については事実。
ほかも、当時のタイトー社員複数からの証言があったりする
誇張もあるだろうが、どうもかなりの部分本当だったっぽい
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やるやらで学ぶゲームの歴史
(via mcafee-x6) |
ところで最近、初音ミクの海外での広まりを示すニュースがあった。ロンドンオリンピックのオープニングで歌ってほしいアーティストの電子投票で初音ミクが1位になったのだ。ただ、これはよく調べていくと、単純な話ではない。当然ながら当初は海外著名アーティストが上位を占めていたが、いつのまにか韓国アーティスト、いわゆるK-POPが上位を独占するようになった。ほとんどの名前が、欧米のネットユーザーには知られていないものだったようで、「組織票」だろうということになったらしい。
そこで、英語圏の巨大匿名掲示板である「4chan」を中心に対抗しようとなったのだが、特定の人物を利用したらいろいろ問題になる。分散して各自が好きなアーティストを挙げても組織票にはかなわないということで、「非実在歌姫」の初音ミクへの投票を呼びかけることになったらしい。実際、ここまでの動きは、最近まで日本では知られておらず、日本の巨大匿名掲示板である「2ちゃんねる」でも反応していなかったので、ほとんど英語圏ユーザーによるもののようだ。そして、当初ジョーク的に行われていたものが、本当に1位を取ってしまい日本にも知られるようになった。
例えば、優れた売れっ子のマンガ家がいて、老練な担当者がついていて、名アシスタントがいて、才能ある若手アシスタントがいて、10人のチームでマンガを描いていたとしよう。一方、大して技術もない凡人を100人集めて、前出のチームと同じマンガができるとかと聞かれたらどう思うだろう?殆どの人はそれは無理じゃない?と思うだろう。1000人でも無理かもしれない。
開発も同じなんだよ、本質的にはね。
でもそう思われにくいのはなんでだろう?それは多分、開発に従事する人にはマンガ家のような才能や際立った技術は必要ないと思われてるからだ。言われた所を言われたようにベタを塗るだけがプログラマの仕事だと思われているからだ。実際それをプログラマなのだと定義している会社もある。技術はお金にならない低俗なものだという偏ったイメージもこの世界には蔓延している。それが上流偏重の問題なんだ。
売れっ子のマンガ家のような設計(マンガで言えばネームや原作)からプログラミングまでこなせる技術者、老練な担当者のようなプロジェクトマネージャ、名アシスタントのような匠のプログラマ、勉強熱心な技術者は実際に存在してる。並以下の人材を倍集めたって100人集めたって彼らと同じものができるわけじゃない。
でも、どんなプロジェクトにもそんなスター的な人材が確保できるとはいえないし、単純な増員で対応できるようにする必要が、日本の大きな会社や大きなプロジェクトではあった。それを可能にするのが分業化だ。工程を徹底的に分業化することで、末端のセクションの習得コストを出来る限り低くし、品質の維持も図る。言い方を変えれば、創作を出来る限り製造にするということ。
それによるデメリットは明確だよね。新しいアイデアが実現されにくくなる。時代の流れの速さに追いついていけない。個々の持っているスキルが生かされない、技術が評価されない。技術者のモチベーションが下がる。なにより、正しい分業化とマネージメントが行われずに盲目的に人数を増やすと、ただただ炎上にしかならないってこと。お金だけが莫大にかかっていくということ。
| — | 特許庁の55億かけて頓挫したプロジェクトの報告書が面白い (via katoyuu) |
| — | Twitter / @mugicha1989 (via shibata616) |
「奥の席でもよろしいですか?」と聞かれたから
「大丈夫だ、問題ない」と答えたら店員が「ブフォ」って鼻水飛ばして吹き出した
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VIPPERな俺 : ファミレスで名前を「イーノック」と書いておいたら (via blendy999)
2010-10-16 (via gkojay) |
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Twitter / @otakibot (via shibata616)
これか……。 (via toronei) |
マザー2ってエンディング中に世界を歩き回れるんだ。そこでの元信者のセリフが印象的だった。「必死になって幸せを探すなんて、幸せじゃなかったね」
| — | ハッピーハッピー教 - コピペ運動会 (via shibata616, jealousdog) (via tiga) (via gutarin) (via shrineroof) (via etecoo) (via petapeta) (via highlandvalley) (via kyomtea) (via hepton-rk) (via fujihajime) (via allgreendays) (via 16493) (via do-nothing) (via yu-dayo) (via sanmorishi) |
| — | Twitter / @Simon_Sin (via syumari) |
![目次 1 モンスター社員が未払残業代請求を激増させている本当の理由2 モンスター社員からの未払残業代請求の事件簿3 その残業代!払ってはいけません4 知らなければ損をする未払残業代対策5 就業規則で残業代を減らす方法6 残業代削減を社員のモチベーションに変える法 Amazon: モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A [単行本]: 太田 隆充](http://29.media.tumblr.com/tumblr_lyidldSQQQ1qztgb6o1_400.jpg)